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   山東恒瑞磁電科技有限公司（下稱(chēng)“恒瑞磁電”）根據公司的實(shí)際狀況，編制了2021年度社會(huì )責任報告。本報告書(shū)以公司年度工作為要點(diǎn)，回想了公司2021年在實(shí)現自己展開(kāi)的同時(shí)，踴躍執行社會(huì )責任的狀況，真切客觀(guān)地反應公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中執行社會(huì )責任的重要信息，全面解說(shuō)了公司對公司社會(huì )責任的認識和理解。希望本報告能成為公司與社會(huì )各界交流、交流的橋梁，成為投資者、員工、客戶(hù)等多方對公司認識、認知的窗口，同時(shí)公司也希望借此機遇接受民眾的監察和建議，促使公司的進(jìn)步和展開(kāi)，為社企和睦展開(kāi)奉獻力量。

一、綜述

山東恒瑞磁電科技有限公司是專(zhuān)業(yè)從事高性能磁性電子元件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國家高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應用于5G、消費電子、汽車(chē)電子、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新能源等領(lǐng)域，屬于國家戰略性新興產(chǎn)業(yè)和山東省新舊動(dòng)能轉換十強產(chǎn)業(yè)。公司擁有兩個(gè)廠(chǎng)區，占地面積150畝，員工近500人，已連續三年進(jìn)入滕州市納稅百強。公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率處于行業(yè)前列，其中UU、EE型高磁導率鏡面磁芯市場(chǎng)占有率達50%以上，位居國內前十，省內第一。

二、公司執行社會(huì )責任的主旨和理念

公司展開(kāi)源于社會(huì )，回報社會(huì )是公司應盡的責任。公司堅持主動(dòng)把社會(huì )責任融入到公司經(jīng)營(yíng)理念、展開(kāi)戰略和核心價(jià)值中，在不停追求公司展開(kāi)的同時(shí)，兼備回報社會(huì )，踐行公司社會(huì )責任。公司將社會(huì )責任作為公司展開(kāi)壯大的根本價(jià)值觀(guān)點(diǎn)，增強公司對社會(huì )的責任感和使命感，將執行社會(huì )責任作為公司提高核心競爭力的重要措施，使其與公司戰略規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司文化相交融，努力實(shí)現公司展開(kāi)與員工成長(cháng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì )和睦的協(xié)調一致。

  三、2021年社會(huì )責任執行狀況

  〔一〕員工權益保護。公司嚴格恪守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等各項有關(guān)勞動(dòng)用工和員工權益保護的法律法例，在用工、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保障等方面嚴格執行國家規定和標準。同時(shí)，公司關(guān)愛(ài)員工，改良工作環(huán)境，增強勞動(dòng)保護，保障員工權益，側重人材培養，重視人文關(guān)懷，實(shí)行人性化管理。銘紅習鷦黃訝緹銚獄襠賭鷗棧嗇漚齊欞兩嘖釕嘵撻聽(tīng)簡(jiǎn)剄檢則籩釀紆。

  1、恪守紀律法例，保障員工權益。公司成立和完善了與《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等國家各項法律法例有關(guān)的規章制度，完善勞動(dòng)用工管理，依法保障員工的合法權益，連續建立和睦勞動(dòng)關(guān)系，確實(shí)保護勞動(dòng)者權益。

  2、成立市場(chǎng)化薪酬系統，共享公司展開(kāi)成就。公司成立以崗位價(jià)值和工作業(yè)績(jì)?yōu)楦膬r(jià)值分派系統，經(jīng)過(guò)動(dòng)向績(jì)效和獎勵等鼓舞性薪酬的設計，側重表達崗位價(jià)值、個(gè)人奉獻、業(yè)績(jì)導向和市場(chǎng)競爭力，鼓舞員工長(cháng)久為公司效力，共同致力于公司成長(cháng)，共享公司展開(kāi)成就。

  3、增強人材培養，助力公司展開(kāi)。公司一直秉著(zhù)“做事有平臺、創(chuàng )新有機會(huì )、展開(kāi)有空間、奉獻有回報〞的人材理念，鼎力實(shí)行“人材強企、人力興企〞戰略，四面八方引智聚才，以人材引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)齊集人材。公司向來(lái)秉承管理序列和專(zhuān)業(yè)序列雙通道榮膺和展開(kāi)門(mén)路，拓寬了員工榮膺通道和空間。供應全方向的職業(yè)展開(kāi)規劃和培訓支持，充足發(fā)揮員工的各項潛能，為實(shí)現公司與員工的共同理想并肩奮斗。

   〔二〕供應商和客戶(hù)權益保護

公司依據精誠合作、優(yōu)勢互補、互惠互利和共同展開(kāi)的原則，本著(zhù)公正自發(fā)、誠實(shí)信用的主旨，立責于心、履責于行，充足尊敬并保護供應商和客戶(hù)的合法權益，進(jìn)而成立優(yōu)秀合作伙伴關(guān)系。

1、堅持合作雙贏(yíng)的合作理念。穩固優(yōu)秀的合作關(guān)系，對保證公司產(chǎn)品和效力質(zhì)量、降低原資料采買(mǎi)和市場(chǎng)拓展本錢(qián)、降低市場(chǎng)風(fēng)險擁有重要意義。

2、擇優(yōu)甄選供應商。公司嚴格把關(guān)供應商的準入門(mén)檻，對供應商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)行嚴格審查判定，在合作中連續對供應商供應效力、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)錢(qián)、產(chǎn)質(zhì)量量以及供應穩固性等方面進(jìn)行監控，成立供應商資信檔案和信用評論系統，實(shí)行動(dòng)向管理，不停優(yōu)化供應商隊伍。

3、增強清廉從業(yè)，嚴控、防備、根絕商業(yè)行賄 公司努力創(chuàng )建公正、健康的商業(yè)環(huán)境，擬訂一致、公然的標準，嚴格執行管理制度，標準業(yè)務(wù)操作，使流程、公然透明化，防備暗箱操作與職務(wù)腐敗。慣駛鵯敵摻繽緙獪馮颮輒鬮掙鉍閂釅尷餓慳獸駕倫躦勛氈關(guān)謝頭玀堿。

  〔三〕增強勞動(dòng)保護，保證安全生產(chǎn)。全面成立了從公司主要負責人到一線(xiàn)從業(yè)人員所有組織和崗位安全生產(chǎn)責任制，明確了全員的安全責任、責任范圍和查核標準。經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)標準化現場(chǎng)評審，員工素質(zhì)廣泛獲得提高，公司根基管理獲得增強，制度系統更為條理化、系統化、精美化。公司將風(fēng)險分級管控和隱患排查治理作為一項要點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，全面辯識安全風(fēng)險，并從管理、技術(shù)和人員行為等方面確立管控措施，擬訂風(fēng)險管控清單和事故隱患排查清單，按期進(jìn)行隱患排查，初步實(shí)現了從過(guò)后管理向事先控制的轉變。開(kāi)展多種形式的安全培訓，不停提高管理人員和技術(shù)人員法例和標準意識，促使安全執行力和管理方法的提高。

  〔四〕環(huán)境保護與可連續展開(kāi)。公司仔細貫徹國家和地方對于環(huán)境保護的一系列目標政策，把增強環(huán)境保護作為公司轉變展開(kāi)方式、增創(chuàng )效益、執行社會(huì )責任的重要手段，努力戰勝?lài)乐貜碗s的經(jīng)濟局勢和國家產(chǎn)業(yè)政策調控的深刻影響，扎實(shí)推動(dòng)公司環(huán)保工作。不斷增強環(huán)境看管落實(shí)力度，高度重視各級環(huán)保部門(mén)的有關(guān)檢查，經(jīng)過(guò)安排公司自查、聯(lián)查多種有效門(mén)路保證對公司環(huán)保工作的監察指導。踴躍踐行社會(huì )責任，在做好慣例固體廢物處理的同時(shí)，踴躍為政府、為社會(huì )悉心盡責，排難解憂(yōu)。

  〔五〕公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)

  1、依法納稅公司和社會(huì )二者相融共生，依法納稅是公司最根本、最重要的社會(huì )責任，正所謂“取之于社會(huì )、用之于社會(huì )〞。只有做到依法納稅，才能表達公司社會(huì )價(jià)值，建立優(yōu)秀的商業(yè)信用和形象，實(shí)現永續經(jīng)營(yíng)、長(cháng)久展開(kāi)。 公司向來(lái)秉著(zhù)合法經(jīng)營(yíng)、誠信納稅的主旨，自覺(jué)執行依法納稅義務(wù)。

  2、社會(huì )公益公司在保持健康展開(kāi)的、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),發(fā)揮大公司擔當、側重回報社會(huì )，側重建立和睦、友好的公共關(guān)系，踴躍參加社會(huì )公益事業(yè)。

四、對將來(lái)公司執行社會(huì )責任的展望

社會(huì )責任工作是一項系統性的工程，踐行公司社會(huì )責任的過(guò)程是一個(gè)不停提高和完善的過(guò)程。公司將進(jìn)一步完善公司社會(huì )責任管理系統建設，將公司社會(huì )責任和可連續展開(kāi)的理念融入公司決議和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，推動(dòng)社會(huì )責任與公司自己展開(kāi)的深度交融，用公司社會(huì )責任的擔當理念梳理公司的使命、愿景和價(jià)值觀(guān)，審察公司展開(kāi)戰略、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，將公司對利益有關(guān)方和自然環(huán)境的自認歸入管理系統，追求共同進(jìn)步和展開(kāi)，公司將不忘初心，切記使命。